Norsk Studentunion (NSU)

Norsk Studentunion (NSU) (stiftet som Norsk Studentsamband i 1936) er en paraplyorganisasjon for studentdemokritene ved landets høyere utdanningsinstitusjoner og en nasjonal interesseorganisasjonen for studenter. Studentdemokratiene ved Universitetet for Miljø- og Biovitenskap, NTNU, universitetene i Oslo, Bergen, Tromsø og Stavanger og de vitenskaplige høgskolene (alle utenom BI og Høgskolen i Molde) er medlem i NSU.

NSU arbeider for å bedre studentenes faglige, sosiale og økonomiske rettigheter. Bedre undervisningsvilkår og økte bevilgninger til høyere utdanning er blant de sakene som står sentralt i arbeidet til organisasjonen. NSU deltar også i internasjonalt studentsamarbeid og internasjonal studentsolidaritet.

Kompetansepotensiale

Norsk Studentunion er et interessant eksempel på en organisasjon som i svært liten grad driver bevisst kompetanseutvikling. I motsetning til de fleste av organisasjonene som inngår i denne Organisasjonsordlisten kan vi i stedet definere NSU som en kompetansekrevende organisasjon. Med dette mener vi at det forventes et høyt kompetansenivå i utgangspunktet allerede når man rekrutteres til et verv i organisasjonen. NSU rekrutterer studenter som allerede har et politisk engasjement og som har kjennskap til politisk virksomhet. Eventuelle behov den enkelte tillitsvalgte måtte ha for opplæring vil eventuelt kunne skje gjennom en uformell kompetanseoverføring fra eldre og mer erfarne medlemmer. Det er viktig at vi ikke på dette grunnlag ser på NSU som en organisasjon med lite kompetansepotensial. Tvert imot er dette en av de organisasjonene hvor man som tillitsvalgt har størst potensial for kompetanseutvikling. Arbeidsoppgavene man har som tillitsvalgt i studentorganisasjonen er svært utfordrende og gir muligheter for en høy grad av kompetanseutvikling innenfor både politiske og organisatoriske felt. Man har gjennom dette arbeidet muligheter for å tilegne seg stor kunnskap om politisk arbeid, lover og regelverk for utdanningsinstitusjonene og pressearbeid.

Organisasjonens kompetanseideologi kan sies å være knyttet opp til i hovedsak to faktorer; medlemsmasse og organisasjons strukturer. Med dette første momentet tenker jeg på det særpreget NSU har i sin medlemsmasse. I motsetning til de fleste andre organisasjoner som inngår i Organisasjonsordlisten jobber NSU for interessene til en relativt voksen medlemsmasse. De tillitsvalgte blir rekruttert fra denne gruppen og besitter allerede ved inntreden i vervene bred kompetanse. Kompetanseideologien blir dermed formet av at man her jobber med unge voksne og ikke barn eller tenåringer. Det oppdragende aspektet som preger mange andre barne- og ungdomsorganisasjoner faller dermed bort. Videre ser vi og at måten NSU er bygget opp vil prege deres kompetanseideologi. NSU består av svært sterke og selvstendige lokallag. De sentrale organer skal fremfor alt tjene som serviceinstanser for lokallagene og man er på dette grunnlag svært opptatt av ikke å overstyre lokallagene på noen som helst måte. Igjen ser vi dermed her et eksempel på en demokratitenkning som fører til skepsis mot standardisert kompetanseutvikling fra sentralt hold.

Organisasjonskart

Uttrykk brukt av

• Arbeidsutvalg
• Fagpolitisk ansvarlig
• Internasjonalt ansvarlig
• Landsstyre
• Landstingsforberedende komiteer
• Leder av det sentrale arbeidsutvalget
• Likestillingsansvarlig
• Studentparlament
• Studentstyret
• Studenttinget
• Unionsmøte
• Velferdsansvarlig

Hjemmeside: [1]