OD

Operasjon dagsverk (OD)

Hvert år gir 120 000 norske skoleelever et dagsverk til inntekt for utdanning i Sør. Denne dagen ansettes elever i alle slags mulige og umulige jobber. Noen raker løv, arbeider på fabrikk, vasker kontorlokaler eller jobber hjemme. Andre synger, spiller musikk, arrangerer internasjonal kafé eller passer barn. Felles for alle elevene er at pengene de tjener blir brukt i et land i Sør for å sikre unge en utdannelse.

OD mener at å støtte utdanning i Sør er den viktigste bistanden man kan gi. Lao-Tse, en kinesisk folosof, setter ord på grunntanken til OD:

"Planlegger du for et år, så ris. Planlegger du for ti år, plant et tre. Planlegger du for fremtiden, undervis folket"

Operasjon Dagsverk er opprinnelig en svensk ide, og kom til Norge i 1964. OD har siden utviklet seg fra utelukkende å være en årlig innsamling til i like høy grad å være en informasjonskampanje om situasjonen i land i Sør. OD arbeider uavhengig av religiøse, partipolitiske, og nasjonale og økonomiske interesser. Hvert år jobbes det inn omkring 28 millioner kroner til utdanningsprosjekter i Sør.

OD har helt siden begynnelsen vært arrangert av, med og for ungdom. Hvert år deltar omkring 120 000 norske skoleelever på OD-dagen for at ungdom i Sør- og Mellom amerika, Afrika og Asia skal få den samme retten til utdanning som vi har. Det aller meste av arbeidet i OD gjøres frivillig. Hvert år jobber omtrent 5000 ungdommer, knapt noen av dem over tjue år, gratis for å arrangere OD på den enkelte skole, i fylkene og nasjonalt.

Kompetansepotensiale

Operasjon Dagsverk er en av de organisasjonene som er opptatte av å drive en generell Kompetanseutvikling utover den formelle organisasjonens grenser. Man kan si at hele deres formålsgrunnlag er basert på et ønske om å drive kompetanseutvikling av et helt konkret kunnskapsfelt hos norske skoleungdommer. Dette kunnskapsfeltet er forståelsen av internasjonale politiske spørsmål som angår forholden mellom nord og sør, bistandsarbeid, gjeldsproblematikk etc. På dette grunnlaget er OD ikke en tradisjonell bistandsorganisasjon. Selv om bistandsprosjektene som de driver er viktige er det samtidig et veldig sterkt fokus på utvikling av kunnskap og kompetanse hos elevene her hjemme.

Når det gjelder de formene for kompetanseutvikling som skjer internt i OD, dvs blant de tillitsvalgte, er disse preget av at dette er en organisasjon som fullt ut drives av ungdom. En konsekvens av dette blir at man her kan utvikle grundig kompetanse innenfor både organisasjon, politikk, informasjonsarbeid og ledelse. Dette gjelder for alle nivåer av organisasjonen, men blir mer og mer kompleks dess høyere man kommer i organisasjons strukturen. Likevel kan man si at det er en gjennomgående tendens at de aktive i de ulike komiteene får god kjennskap til både informasjonsinnhenting og formidling. Dette er også en organisasjon hvor man må ha gode evner innenfor hva vi har definert som Motivasjonskompetanse, dvs evnen til å motivere en gruppe deltagere til innsats.

Et særtrekk ved OD er at representantene i alle ledd eller nivåer i organisasjonen blir håndplukket på grunnlag av sin kompetanse og den innsats de har vist i organisasjonens arbeid foregående år. Dette vil si at vi ikke kan snakke om dem som tillitsvalgte. Vi kaller dem i stedet representanter. Det samme gjelder for begrepet komite som på samme grunnlag erstatter begrepet styre. De eneste i organisasjonen som blir formelt valgt er OD-lederen, lederene av Distriktskomiteene og de fire frie representantene til Operasjon Dagsverks Styre. Alle disse velges på EOs Elevting. Her kommer vi så over til et annet uvanlig trekk ved organisasjonen, det at den i bunn og grunn ikke eksisterer som en egen organisasjon men er opprettet som bistandsaksjonen i den større enheten Elevorganisasjonen.

Representantene i Hovedkomiteen er de i organisasjonen som har de beste mulighetene for kompetanseutvikling. Disse representantene jobber ofte fulltid med organisasjonsarbeidet, men får ingen økonomisk kompensasjon for denne innsatsen. Til gjengjeld sitter igjen med bred kompetanse innenfor prosjektledelse, økonomistyring, politisk informasjonsformidling og organisasjon.

Organisasjonskart

Uttrykk brukt av

• Aksjonskomité
• Alltinget
• Distriktskomité (DK)
• Distriktskomitéleder (DK-leder)
• Hovedkomité (HK)
• Høstseminar
• Informasjons- og Administrasjonskonsulent
• Internasjonal Uke
• OD-Dagen
• OD-Leder
• ODs Regionale Seminar
• Operasjon Dagsverks Styre
• Organisatorisk ansvarlig
• Organisasjonssekretær
• Prosjektkoordinator
• Prosjektrådet
• Skolekomité (SK)
• Skolekomité Seminar
• Vårseminar

Hjemmeside: [1]