Youth For Understanding
Youth For Understanding (YFU) gir ungdom mulighet til å tilbringe en sommer, et semester eller et år hos en vertsfamilie i en annen kultur.
YFU-Norge har eksistert siden 1967 og utveksler unge fra mer enn 30 ulike land.
YFU er ikke-kommersiell og har et sterkt frivillig nettverk og sentrale kontor.
YFUs ungdomsutveksling har som målsetning å fremme internasjonal forståelse på tvers av kulturer, ideologi, religion, politikk, etnisitet og landegrenser.
Kompetansepotensiale
YFU er en organisasjon som er drevet av ungdom på frivillig basis. Det er kun de ansatte i sekretariatet som får betalt, resten av arbeidet drives frivillig. Det er lett å tro at den eneste kompetanseutviklingen man kan gjennomgå i YFU er dersom man reiser som utvekslingselev, men dette er langt fra sant. Organisasjonen har et relativt stort organisasjonsapparat hvor de aktive får muligheten til å utvikle mange andre former for kompetanse. Organisasjonen består i hovedsak av et sentralt og et regionalt plan. Det finnes kun et par steder hvor man har egne lokallag. Dette betyr i praksis at regionslagene i stor grad jobber slik vi vanligvis skulle forvente av et lokallag, dvs veldig praktisk. Arbeidet består i rekruttering, intervjuing og godkjenning av elever som skal reise ut samt rekruttering, intervjuing og godkjenning av verstfamilier til å ta imot elever som kommer til Norge. Videre skal de aktive medlemmene i regionslagene fungere som kontaktpersoner og drive med oppfølging av de utenlandske elevene som kommer på utveksling til Norge. Denne delen av arbeidet innebærer også forebygging av konflikter samt kursing og informasjonsarbeid om livet i Norge. I tillegg til disse oppgavene som normalt skal fordeles på egne verv finnes det også mange prosjektledere. Den kompetansen man normalt får av å være prosjektleder er først og fremst innen planlegging, gjennomføring og rapportering, samt økonomistyring.
Ettersom YFU er en utvekslingsorganisasjon vil alt arbeid her gi mulighet for vekst i ulike former for kulturell forståelse. Først og fremst gjelder selvfølgelig en slik kulturell kompetanse det å forstå andre kulturer og lære seg å leve i et kulturelt mangfold. Slik erfaring får man både når man reiser som utvekslingselev selv, når man deltar i de internasjonale ledervervene i organisasjonen, og når man jobber med å integrere besøkende elever i den norske virkelighet. Samtidig gjelder dette også når det kommer til å utvikle forståelse for variasjoner i den norske kulturen og hvordan denne vil bli opplevd hos de elevene som kommer til Norge for første gang. Man får videre også, gjennom den internasjonale kontakten, muligheten til å utvikle sine språkkunnskaper.
Organisasjonskart
Uttrykk brukt av YFU
- International Conference
- International Resonsibility Seminar (IRS)
- Intervjuansvarlig
- Midtårsamling
- Reiseleder
- Returnee
- Rådgivningsansvarlig
- Sommerturen
- Sør Afrika prosjektet
- Utvekslingselev
- Vertsfamilieansvarlig
- YFU Uka
- Young European Seminar (YES)
Hjemmeside: [1]
